Suomen Asianajajaliiton hallitus on kokouksessaan 16.11.2007 perustanut Suomen Asianajajaliiton sääntöjen 17 §:n 3 momentissa tarkoitetun työvaliokunnan hoitamaan tässä johtosäännössä määriteltyjä yhdistyksen juoksevia asioita ja valmistelemaan hallituksen kokouksissa käsiteltäviä asioita ja hyväksynyt työvaliokunnalle tämän johtosäännön.
1 §
Työvaliokunnan muodostavat yhdistyksen puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja. Yhdistyksen puheenjohtaja on työvaliokunnan puheenjohtaja.
Työvaliokunnan sihteerinä toimii yhdistyksen pääsihteeri.
2 §
Työvaliokunta kokoontuu yhdistyksen puheenjohtajan kutsusta ja on päätösvaltainen molempien jäsenten läsnä ollessa. Mikäli puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja on esteellinen käsittelemään asiaa, työvaliokunta on päätösvaltainen myös yhden jäsen osallistuessa päätöksentekoon.
Työvaliokunnan kokouksista laaditaan sihteerin allekirjoittama pöytäkirja.
Työvaliokunnan kokouksiin voi valiokunnan puheenjohtajan kutsusta osallistua muitakin liiton jäseniä ja liiton henkilökuntaa.
Työvaliokunnan kokoukset voidaan pitää myös puhelinkokouksina
3 §
Jäsenasioissa työvaliokunnan tehtävänä on:
1) valmistella hallituksen kokouksissa käsiteltävät jäsenhakemukset, erivapaushakemukset ja eroilmoitukset niin, että hallituksen kokouksissa voidaan keskittyä käsittelemään vain erityisiä tulkintaongelmia sisältäviä jäsenhakemuksia. Työvaliokunta voi näissä asioissa laatia hallitukselle luettelon selvistä ja rutiininomaisista päätöksistä, jotka hallitus vahvistaa.
2) valmistella hallituksen kokouksissa käsiteltävät erilaiset yhtiölupa-asiat niin, että hallitus voi keskittyä tulkintaongelmia sisältävien yhtiölupa-asioiden käsittelyyn. Työvaliokunta voi myös näissä asioissa laatia hallitukselle luettelon selvistä ja
rutiininomaisista lupa-asioista tehtävistä päätöksistä, jonka hallitus vahvistaa.
4 §
Asianajajien valvontaan liittyvissä asioissa työvaliokunnan tehtävänä on:
1) käynnistää asianajajien yleisvalvontaan kuuluvissa asioissa julkisuudessa esitetyn asianajajaa koskevan tiedon perusteella tai muutoin työvaliokunnan tietoon tulleiden seikkojen perusteella asianajajaan kohdistuva hallituksen valvontamenettely pyytämällä asianajajalta selitystä saadun tiedon johdosta,
2) valmistella hallituksen käsiteltäväksi tulevia asianajajista annetun lain 7 c §:ssä tarkoitettuja valvonta-asian vireille saattamista valvontalautakunnassa koskevia päätöksiä sekä valmistella hallitukselle asiaa koskeva päätösehdotus.
5 §
Oikeuspoliittiseen toimintaan liittyvissä asioissa työvaliokunta voi asian kiireellisyyden niin vaatiessa valita liittoa edustavat asianajajat erilaisiin lainsäädäntöhankkeita valmisteleviin työryhmiin ja toimikuntiin sekä nimetä liiton edustajat kuultaviksi eduskunnassa ja muissa viranomaisissa.
6 §
Liiton yleishallintoon liittyvissä asioissa työvaliokunnalla on oikeus:
1) päättää toimihenkilöiden palkkaamisesta liiton palvelukseen ja muista työsuhteeseen liittyvistä eduista enintään neljän kuukauden määräaikaiseen työsuhteeseen
2) päättää yleissitoviin tulopoliittisiin ratkaisuihin liittyvistä henkilökunnan palkankorotuksista
3) päättää liiton käyttöomaisuuden hankinnoista silloin, kun hankinnan arvo ei arvonlisäveroineen ylitä 15.000 euroa
4) päättää liittoa koskevien sopimussuhteiden solmimisesta silloin, kun liiton velvoite ei arvonlisäveroineen ylitä 15.000 euroa
5) päättää liiton edustamisesta koti- ja ulkomaisissa liiton toimintaan liittyvissä kokouksissa ja muissa tilaisuuksissa, mikäli osallistumiskustannukset eivät ylitä 10.000 euroa
6) päättää liiton julkaisujen tilaus- ja ilmoitushinnoista
7 §
Työvaliokunnalla on oikeus päättää asianajajista annetun lain 11 §:ssä tarkoitetun rangaistusvaatimuksen teosta.
8 §
Työvaliokunta päättää kunniamerkkien hakemisesta asianajajille.
9 §
Työvaliokunnan toimivaltansa puitteissa tekemät päätökset ovat lopullisia eikä hallituksella ole oikeutta muuttaa työvaliokunnan tekemiä päätöksiä, joiden perusteella on jo ryhdytty täytäntöönpanotoimiin.
10 §
Työvaliokunnan päätökset saatetaan hallituksen tietoon työvaliokunnan kokousta seuraavassa hallituksen kokouksessa.







