AIJAn kysely nuorten lakimiesten sitouttamisesta, työtyytyväisyydestä ja rekrytoinnista

Nuorten lakimiesten kansainvälinen järjestö AIJA valmistelee tutkimusta otsikolla "Best practices for attracting and retaining young lawyers in the global hunt for talent".

Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää mm., miten yritys voi houkutella parhaita osaajia palvelukseensa ja miten lakimiehiä voidaan sitouttaa paremmin yritykseen.

AIJA on laatinut kyselyn työntekijöille ja työnantajille, jonka perusteella kerätään tietoa selvitykseen. Kyselyyn toivotaan mahdollisimman laajaa osallistumista, koska se takaa selvityksen korkean tason. Parhaiden osaajien rekrytointi ja sitouttaminen on tällaisissa taloudellisissa olosuhteissa erityisen tärkeää, koska se takaa menestymisen parempina aikoina.

Selvitys tulee tarjoamaan hyödyllistä tietoa kaikille lakimiehille sekä lakimiehiä palkkaaville työnantajille.

Kyselyyn pääsee näiden kahden linkin kautta:

1) Työntekijät:

http://www.surveymonkey.com/s.aspx?sm=DORmZ_2fqagDUgR5cvurW7mA_3d_3d

2) Työnantajat:

http://www.surveymonkey.com/s.aspx?sm=eUgvHNcKwxyr7IfXAdq5SQ_3d_3d

Valitse näistä se, joka vastaa asemaasi parhaiten. Esimiesasemassa olevat ja lakimiehiä rekrytoivat henkilöt voivat vastata kumpaankin kyselyyn, toiseen työnantajan edustajana ja toiseen työntekijänä.

Palaa otsikoihin